وظائف مسؤول موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مسؤول موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة التقدم الذهبي |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | مستغانم |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 37710 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
فرصة عمل جديدة اليوم ننشرها لكم , مطلوب فورا مسؤول موارد بشرية للعمل بمدينة مستغانم.اعلنت التقدم الذهبي عن فرص شاغرة لسد العجز بها وذلك بوظيفة مسؤول موارد بشرية.
اذا كانت خبرتك في نفس المجال فقدم سيرتك الذاتية .
قم بتعبئة نموذج التقديم على الوظيفة بالاسفل للتواصل مع صاحب العمل.
لا تنسى كتابة تخصصك في عنوان النموذج.
مع خالص الامنيات بالتوفيق للجميع.
المهارات:
- المعرفة بإدارة الأداء- القدرة على التعامل مع الضغوط
- القيادة
- الفهم القانوني
- التنظيم
المهام:
- تنظيم التدريب- التواصل مع الإدارة
- تقييم الأداء
- تطوير السياسات
- متابعة القوانين
الانشطة الوظيفية
- يضع جداول زمنية دقيقة لإتمام المهام دون تأخير- التقييم الدوري لجودة العمل المنجز بهدف التحسين المستمر.
- تلتزم بالتعليمات والتوجيهات عشان تضمن إنك تنفذ المهام بالشكل الصحيح
- التفاعل مع الثقافات المختلفة: فهم واحترام التنوع الثقافي في بيئة العمل.
- مراجعة المهام المنجزة بدقة للتأكد من أنها تتوافق مع معايير الجودة المطلوبة.
القدرات المطلوبة
- الدقة والوضوح في شرح الأفكار يساهمان في تأمين فهم كامل للمعلومات.- العمل ضمن فريق: يشتغل مع الناس بانسجام ويحققوا الأهداف سوا
- يحرص على التأكد إن الشركة ملتزمة بالقوانين المحلية والدولية
- الالتزام بالمعايير الأخلاقية: الحفاظ على النزاهة والشفافية في جميع جوانب العمل.
- تأكد من ذكر تخصصك بشكل واضح في عنوان النموذج.
وظائف مسؤول موارد بشرية بمستغانم - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- وظائف موظف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف موظف موارد بشرية HR حفر الباطن
- وظائف محلل موارد بشرية (محلل موارد بشرية) - HR Analyst Analytics
- وظائف مسئول موارد بشرية (مسئول موارد بشرية) - وظائف مسئول موارد بشرية للعمل بشركة ك
- وظائف موظف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف موظف موارد بشرية hr ينبع
- وظائف موظف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف موظف موارد بشرية لدى شركة رائدة
- وظائف مسؤول موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - Chargé des RH