وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

وظائف 2024 جديدة باعلان المستقبل المستدام
تبحث الشركة عن مدير موارد بشرية للالتحاق بفريق عمل الشركة بمنطقة عنابة
يفضل خبرة في المجال.
جنسية المتقدم ليست شرطا للقبول
العمر لا يزيد عن 45 عام

المهارات:

- مهارات التوجيه
- مهارات التواصل
- القدرة على التكيف
- مهارات التحليل
- إدارة الوقت

المهام:

- تطوير السياسات
- إعداد التقارير
- تطوير البرامج التدريبية
- إدارة الأداء
- إدارة السجلات

الانشطة الوظيفية

- إدارة المشاريع: يخطط وينفذ المشاريع بشكل يحقق الأهداف المطلوبة
- يجب أن يكون المتقدم مستعداً لتقديم الهوية الوطنية والشهادات إذا طلبت خلال العملية.
- مهارات التفاوض: التوصل إلى اتفاقيات فعّالة تحقق التوازن بين مصالح جميع الأطراف.
- امتلاك خلفية قوية في التخصص المطلوب يساهم في إنجاز المهام بكفاءة.
- بندور على ناس ملتزمة وطموحة عشان تنضم لفريقنا.

القدرات المطلوبة

- تشمل عمليات التقييم الدورية تحليل مؤشرات النمو وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
- يشتغل بكفاءة وما يشغل نفسه بسوالف فاضية
- الابتكار يعني تقديم أفكار جديدة وحلول مبتكرة لتحسين طريقة الشغل
- إقامة وتطوير علاقات عمل مثمرة وموثوقة مع الزملاء والعملاء.
- ينجز شغله في وقته: ما يأجل ولا يماطل، دايمًا يخلص اللي عليه.

وظائف مدير موارد بشرية Junior بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة