وظائف مدير الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير الموارد البشرية |
اسم المعلن | شركة المستقبل الرقمي |
العنوان : الدولة | السعودية |
العنوان : المدينة | ضرما |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 13700 ريال سعودي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
فرصة شاغرة جديدة من شركة المستقبل الرقمي عن حاجتها لتعيين مدير الموارد البشريةمواصفات الوظيفة :
الشركة في ضرما - وتبحث عن مدير الموارد البشرية للالتحاق بها براتب مميز
تأمين شامل وبدل سكن وبدل اتصالات
التواصل للجادين فقط
المهارات:
- إدارة الأفراد- الالتزام بالأخلاقيات
- حل النزاعات
- تخطيط الموارد البشرية
- التحليل المالي
المهام:
- إدارة عمليات التوظيف- متابعة تقييم الأداء
- تقديم التقارير للإدارة العليا
- تحسين بيئة العمل
- الإشراف على الرواتب والمزايا
الانشطة الوظيفية
- يتمتع الموظفون بتأمينات صحية شاملة تغطي الفحوصات والعلاج الطبي.- التفاعل بين الثقافات: القدرة على العمل بفاعلية مع أفراد من خلفيات ثقافية متنوعة.
- قيادة الفرق: توجيه وتحفيز فريق العمل لتحقيق أهداف مشتركة.
- الخبرة هي عامل مهم في تحديد نوع المهام والمسؤوليات.
- التفكير بعيد المدى يساعد في توجيه الجهود نحو تحقيق أهداف طويلة الأمد.
القدرات المطلوبة
- التحدث بلطف ولباقة مع الزملاء وتجنب أي خلافات أو مشاحنات غير ضرورية.- يهتم بالصحة والسلامة: يحافظ على نفسه وعلى زملاءه من أي مخاطر في الشغل.
- مهارات التقييم والتقدير: القدرة على تقييم الأداء والنتائج وتقديم التقديرات المناسبة.
- تلتزم بالمواعيد وتسلم شغلك في الوقت المتفق عليه
- وضع مؤشرات لقياس الأداء وضمان تحقيق الأهداف المرجوة.
وظائف مدير الموارد البشرية بضرما - وظائف السعودية
وظائف مشابهة
- وظائف وزارة الموارد البشرية (أخصائي موارد بشرية) - وظائف وزارة الموارد البشرية وظائف
- وظائف إدارة الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية pdf مكة المك
- وظائف تسيير الموارد البشرية (أخصائي موارد بشرية) - وظائف تسيير الموارد البشرية
- وظائف مشرف الموارد البشرية (مشرف موارد بشرية) - وظائف مشرف الموارد البشرية
- وظائف في الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - مطلوب وظائف ماهي وظائف الموارد البشري
- وظائف مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - مدير موارد بشرية لدى فنادق ومطاعم هيلتون