وظائف السعودية

وصف الوظيفة

تُقدّم التواصل المستمر عن فتح باب التوظيف في مجالات إدارة الأعمال.

نسعى إلى استقطاب شخصيات طموحة لشغل وظيفة مدير موارد بشرية في بلد صبيا.

نرغب في استقطاب يتسمون بـ العمل الجماعي لزيادة الفعالية.

المهارات الأساسية المطلوبة هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, إلمام بـ أنظمة الإدارة.
نحتاج أيضاً إلى روح المبادرة لتحقيق نتائج متميزة.

سوف نوفر مكافآت تنافسية تتضمن تأمين صحي شامل.

إذا كنت تجد نفسك مؤهلاً للانضمام إلى فريقنا, فلا تتردد في إرسال ملفك الشخصي إلى القسم المختص.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- القيادة
- حل المشكلات
- مهارات التواصل
- المعرفة القانونية
- التفاوض

المهام:

- تنظيم الفعاليات
- معالجة الشكاوى
- إدارة عمليات التوظيف
- تقديم المشورة للإدارة
- التواصل مع الموظفين

الانشطة الوظيفية

- إعداد خطط العمل: وضع خطط تنفيذية لتحقيق الأهداف المحددة.
- يهتم بجودة شغله: دايمًا يعطي أحسن ما عنده وما يرضى بالشغل السريع والناقص.
- يحل المشاكل بطريقة عملية: ما يتعقد من أي مشكلة، يلاقي حل وينفذه.
- اتخاذ المبادرة: بدء العمل دون الحاجة للتوجيه.
- يعبر بوضوح عن آرائه ويستمع باهتمام لمختلف وجهات النظر.

القدرات المطلوبة

- تبحث عن حلول بديلة من خلال تحليل المعلومات المتاحة بشكل موضوعي
- الالتزام بمبادئ النزاهة والصدق في التعامل مع الزملاء.
- على المتقدمين تلبية أغلب شروط الوظيفة لضمان حصولهم على فرصة المنافسة الفعلية.
- فترات الاختبار تساعد في تحديد القوة والضعف لتطوير مهارات الموظف.
- إعداد خطط الطوارئ: وضع خطط للتعامل مع الطوارئ والأزمات.

وظائف مدير موارد بشرية بصبيا - وظائف السعودية

وظائف مشابهة