وظائف الامارات

وصف الوظيفة

اعلان توظيف من شركة الريادة الرقمية عن وظائف شاغرة موظف موارد بشرية شرط الخبرة السابقة

- يرجى ارسال السيرة الذاتية

المهارات:

- التحليل
- معرفة القوانين العمالية
- مهارات الحاسوب
- مهارات الاستماع
- التفاوض

المهام:

- إدارة التعويضات
- التواصل مع الموظفين
- إدارة التوظيف
- تطوير السياسات
- دعم الأنشطة اليومية

الانشطة الوظيفية

- تحقيق أغلب شروط الوظيفة يعزز من فرص المتقدم في الحصول على المنصب.
- التواصل بصدق وشفافية هو المفتاح لبناء الثقة بين كل الأطراف
- التحليل النقدي: يعرف يحلل المعلومات ويتخذ قرارات مدروسة
- الحرص على عدم مناقشة أي تفاصيل داخلية للشركة في الأماكن العامة.
- الكفاءة التقنية: يعرف يستخدم الأدوات والبرامج المطلوبة بكفاءة

القدرات المطلوبة

- حل المشكلات: التمكن من تحليل المشكلات وإيجاد حلول فعالة.
- يتم منح الأولوية بناءً على أسبقية التقديم واستيفاء الشروط.
- يتمتع الموظفون بحرية تغيير جداولهم الزمنية.
- متابعة التقدم في المهام وضبط الخطط عند الحاجة لتحقيق الأهداف.
- التخطيط الاستراتيجي يعني تحدد أهداف كبيرة وتوصلها على مراحل

وظائف إدارة الموارد البشرية بسيح شعيب - وظائف الامارات

وظائف مشابهة