وظائف الامارات

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور للتعيين مُحلل إدارة الأداء للالتحاق بالعمل في دبي لاند
التقديم من نموذج التقديم للتواصل

الخبرة ليست شرط اساسي

المهارات:

- مهارات التواصل
- مهارات التفاوض
- القدرة على استخدام برامج الحاسوب
- القدرة على تحديد الأهداف
- القدرة على العمل تحت الضغط

المهام:

- تقديم التدريب للموظفين
- تقديم المشورة للفرق المختلفة
- مراقبة نتائج الأداء
- تحليل بيانات الأداء
- التعاون مع الإدارات المختلفة

الانشطة الوظيفية

- التعاون مع الفريق: العمل بانسجام مع زملاء العمل لتحقيق الأهداف المشتركة.
- تسعى الشركة لتقديم حزم رواتب جذابة.
- التعاون ضمن الفريق: المساهمة الفعّالة والعمل بشكل منسجم مع الآخرين لتحقيق أهداف المجموعة.
- التواصل الفعّال: يعرف كيف يوصل فكرته بوضوح وسهولة سواء بالكلام أو الكتابة
- الخبرة المكتسبة تساعد في تحديد المسؤوليات المناسبة.

القدرات المطلوبة

- تحقيق الجودة: التأكد من جودة العمل.
- التعامل مع التحديات: مواجهة المشكلات بمهارة.
- رواتبنا مصممة لتلبي تطلعاتك المالية والمهنية.
- الشركة تعتمد سياسة مرونة في أوقات الحضور والانصراف.
- الالتزام بالقيم المهنية: الحفاظ على معايير عالية من الأخلاقيات والنزاهة في العمل.

وظائف مُحلل إدارة الأداء بدبي لاند - وظائف الامارات

وظائف مشابهة