وظائف إدارة الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف إدارة موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة المسار |
العنوان : الدولة | البحرين |
العنوان : المدينة | بوري |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 1080 دينار بحريني |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
فرصة عمل جديدة اليوم ننشرها لكم , مطلوب فورا موظف إدارة موارد بشرية للعمل بمدينة بوري.اعلنت المسار عن فرص شاغرة لسد العجز بها وذلك بوظيفة موظف إدارة موارد بشرية.
اذا كانت خبرتك في نفس المجال فقدم سيرتك الذاتية .
قم بتعبئة نموذج التقديم على الوظيفة بالاسفل للتواصل مع صاحب العمل.
لا تنسى كتابة تخصصك في عنوان النموذج.
مع خالص الامنيات بالتوفيق للجميع.
المهارات:
- مهارات القيادة- مهارات التفاوض
- حل المشكلات
- معرفة بقوانين العمل
- التفكير النقدي
المهام:
- تقديم الدعم الإداري- متابعة الأداء
- تنظيم الفعاليات
- تقديم المشورة
- التعامل مع الشكاوى
الانشطة الوظيفية
- تقديم حلول فورية وفعالة لإتمام المعاملات المتعددة دون تأخير.- ركز على الجودة والإنتاجية بدل ما تركز على عدد ساعات العمل
- سيتم تعيين المرشحين فور انتهاء فترة الإعلان عن الوظيفة.
- إتمام برنامج دراسي متخصص يمنح المهارات المطلوبة لتحقيق الأهداف الوظيفية.
- يتمتع بالاستقلالية في العمل ويؤدي المهام بكفاءة دون إشراف
القدرات المطلوبة
- كمل الدورات التعليمية اللي تؤهلك عشان تشتغل بكفاءة في الوظيفة- يبادر بتعلم مهارات جديدة لمواكبة التغيرات في سوق العمل
- اتخاذ المبادرة: بدء العمل دون الحاجة للتوجيه.
- تتميز الشركة بمرونة في ساعات العمل.
- العمل بجدية مع الفريق لضمان تحقيق الأهداف المشتركة
وظائف إدارة الموارد البشرية ببوري - وظائف البحرين
وظائف مشابهة
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - Directeur des Ressources Humaines Moyens Généraux
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية الحديثة ا
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف وزارة الموارد البشرية) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف مساعد الموارد البشرية (مساعد موارد بشرية) - وظائف مساعد الموارد البشرية لدى شركة
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف وزارة) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف إدارة الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - Gestionnaire des ressources humaines