وظائف مصر

وصف الوظيفة

فرص عمل شاغرة جديدة تعلن عنها الرؤية المستقبلية
تبحث الشركة عن مدير موارد بشرية للتوظيف في مدينة القرنة
الخبرة شرط اساسي للحصول على الوظيفة.
الوظيفة للمواطنين وغير المواطنين
شرط لا يزيد عمر المتقدم عن 40 عام

المهارات:

- القدرة على التعامل مع الأزمات وحل النزاعات بشكل احترافي وفعال
- القدرة على تطوير استراتيجيات التوظيف والاختيار لضمان جذب أفضل المواهب
- القدرة على تحليل بيانات الأداء وتقديم التوصيات للتحسين
- المعرفة بقوانين العمل والامتثال لضمان التوافق مع المعايير المحلية
- مهارات التواصل الفعالة لبناء علاقات إيجابية مع الموظفين والإدارة

المهام:

- تطوير برامج الاحتفاظ بالمواهب لضمان استدامة نجاح المؤسسة
- تنظيم الفعاليات والأنشطة لتعزيز الروح الجماعية في بيئة العمل
- متابعة الأداء الوظيفي وتقديم التوجيه والإرشادات للموظفين
- إعداد وتقديم برامج التدريب والتطوير للموظفين لتعزيز مهاراتهم
- تطوير استراتيجيات إدارة الموارد البشرية لتحقيق أهداف المؤسسة بكفاءة

الانشطة الوظيفية

- يخطط ويدير المشاريع بشكل ممتاز من البداية للنهاية
- يتم تقسيم الراتب بين الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت حسب المعايير.
- تُقدم بدلات ومكافآت مستمرة لتحفيز الموظفين على البقاء والالتزام بالشركة.
- يرجى إضافة بيانات التواصل في الحقول المخصصة بنموذج التقديم.
- تحليل البيانات المالية بمهارة: القدرة على فهم الأرقام المالية واستخدامها لدعم القرارات.

القدرات المطلوبة

- القدرة على تحليل المشكلات وإيجاد حلول عملية وفعّالة.
- يشتغل بكفاءة وما يدخل في سوالف فاضية.
- التكيف الفعال مع التحولات والمهام المتغيرة في بيئة العمل
- يتم تقسيم الراتب إلى راتب أساسي بالإضافة إلى بونص وحوافز متنوعة.
- يوضح أفكاره بسهولة ويستمع للآخرين بانتباه.

مطلوب مدير موارد بشرية لتطوير استراتيجيات التوظيف بالقرنة - وظائف مصر

وظائف مشابهة