وظائف مصر

وصف الوظيفة

تعلن شركة القيادة الرقمية عن حاجتها الى مُحلل إدارة الأداء بشرط ان يكون لديه خبرة سابقة

- يرجى ارسال السيرة الذاتية

المهارات:

- القدرة على استخدام برامج الحاسوب
- القدرة على تحديد الأهداف
- مهارات التواصل
- القدرة على العمل تحت الضغط
- مهارات التحليل

المهام:

- تحديد مجالات التحسين
- تقديم التدريب للموظفين
- العمل على تحسين الكفاءة
- متابعة تنفيذ استراتيجيات الأداء
- تقديم المشورة للفرق المختلفة

الانشطة الوظيفية

- التعلم والتطوير المستمر: السعي الدائم لاكتساب معارف ومهارات جديدة لتحسين الأداء.
- معالجة المشكلات: تحديد المشكلات وإيجاد حلول عملية وفعالة لها.
- تقديم العمل بأفضل صورة ممكنة لضمان تحقيق رضا العملاء والجودة المطلوبة.
- تشمل المزايا التدريبية ورش عمل متخصصة لتعزيز المهارات العملية.
- إدارة الضغوط يعني تعرف تتعامل مع المواقف الصعبة وتعدي منها بسلام

القدرات المطلوبة

- انضم لفريق يحترم التنوع ويشجع الإبداع.
- يحرص على الابتكار والتطوير المستمر نتيجة شغفه بما يقوم به
- إتمام المهام في المواعيد المحددة بانتظام.
- الالتزام بالقيم المهنية: يحافظ على النزاهة والأخلاق في شغله
- التفكير الاستراتيجي: وضع خطط للأهداف المستقبلية والتفكير في كيفية الوصول إليها.

وظائف مُحلل إدارة الأداء بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة