وظائف مصر

وصف الوظيفة

تُخبر Trinity Solutions عن الحاجة إلى Employees بخصوص الشغل.

نرغب في إضافة محترفين في مجالاتهم للمساهمة في مدير أداء بموقع القاهرة.

نرغب في استقطاب أفراد يمتلكون Skills عالية التواصل الفعّال لتحقيق الأهداف المرجوة.

المؤهلات المطلوبة هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, معرفة جيدة بـ التقنيات المتقدمة.
علاوة على ذلك التعاون لزيادة الإنتاجية.

نتعهد بتقديم بيئة عمل ملهمة تشمل دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت طموحًا للعمل معنا, نتطلع إلى استقبال طلب التوظيف إلى الإدارة المعنية.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- القدرة على التفكير النقدي
- معرفة بإدارة المشاريع
- القدرة على تحليل البيانات
- مهارات القيادة الفعالة
- مهارات حل المشكلات

المهام:

- تقديم التقارير للإدارة
- تنفيذ استراتيجيات جديدة
- إدارة فرق العمل
- متابعة مؤشرات الأداء
- تحليل نتائج الأداء

الانشطة الوظيفية

- تعزيز مهارات إدارة الإجهاد لضمان الحفاظ على جودة الأداء في ظل الضغوط.
- توفر الشركة بيئة عمل داعمة مع مزايا إضافية مثل المرونة في ساعات العمل.
- بعد انتهاء فترة الإعلان، سيتم التعيين مباشرة للمرشحين المؤهلين.
- يتعين على المتقدم توفير الهوية الوطنية والشهادات الأكاديمية إذا طلبت الجهة المعنية.
- التواصل الجيد: القدرة على التعبير عن الأفكار بوضوح والاستماع الفعّال.

القدرات المطلوبة

- يحترم آراء الناس: حتى لو ما يتفق، يسمع ويحترم رأي الكل.
- نحن نضمن لك راتبًا يتناسب مع مهاراتك وخبراتك في السوق.
- يلتزم بأوقات العمل المحددة ويصل دائمًا في الوقت المناسب دون تأخير.
- لازم تلتزم وما تسرب أي معلومات عن المشاريع أو خطط الشركة المستقبلية
- تواجه التحديات المهنية باحترافية وتتحمل مسؤولية النتائج

وظائف مدير أول لإدارة الأداء بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة