مطلوب مسؤول توظيف
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مسؤول توظيف |
اسم المعلن | شركة النجاح الدائم |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | القاهرة |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 15570 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
فرصة عمل جديدة اليوم ننشرها لكم , مطلوب فورا مسؤول توظيف للعمل بمدينة القاهرة.اعلنت النجاح الدائم عن فرص شاغرة لسد العجز بها وذلك بوظيفة مسؤول توظيف.
اذا كانت خبرتك في نفس المجال فقدم سيرتك الذاتية .
قم بتعبئة نموذج التقديم على الوظيفة بالاسفل للتواصل مع صاحب العمل.
لا تنسى كتابة تخصصك في عنوان النموذج.
مع خالص الامنيات بالتوفيق للجميع.
المهارات:
- إجراء المقابلات الشخصية- العمل تحت الضغط
- التعامل مع برامج التوظيف
- إدارة عمليات التوظيف
- تقييم السير الذاتية
المهام:
- التواصل مع الإدارات المختلفة لتحديد احتياجات التوظيف- تقييم المرشحين المحتملين
- إعداد الإعلانات الوظيفية
- تقديم المشورة للإدارة حول أفضل الممارسات في التوظيف
- تنظيم فعاليات التوظيف
الانشطة الوظيفية
- يتم تنفيذ اختبارات تقييمية دورية لتحديد الإمكانيات والفرص المستقبلية.- يحترم أوقات العمل بدقة ويحرص على الحضور في الوقت المناسب.
- العمل باستقلالية: يقدر يخلص شغله بدون ما يحتاج حد يوجهه
- التعيين سيتم بشكل فوري فور انتهاء الإعلان عن الوظيفة واختيار المتقدمين.
- مهارة استخدام الوسائل البصرية لتعزيز فهم الجمهور للعرض المقدم.
القدرات المطلوبة
- مهارات التقييم الفعّال تتطلب فهمًا شاملاً للأهداف والمخرجات المتوقعة.- فهم التحليل المالي: يعرف يقرأ ويفهم الأرقام المالية عشان ياخذ قرارات استراتيجية
- تُحدد فترات الاختبار بناءً على أهداف محددة لتقييم التطور والإنجاز.
- الوضوح والدقة في الشرح يحققان فهمًا شاملاً للأفكار المقدمة.
- مهارة التفاوض تتيح الوصول إلى حلول وسط تكون مقبولة للجميع.
مطلوب مسؤول توظيف بالقاهرة - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف وظفني الآن
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف الغد للتوظيف
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف ارقام شركات توظيف المقاصف المدي
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف صفحة توظيف
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - Recruiter HR Staff FT
- مطلوب مسؤولة توظيف (مسؤولة توظيف) - مسؤولة توظيف واختيار رياض الخبراء