وظائف مصر

وصف الوظيفة

شواغر جديدة للباحثين عن عمل باعلان الريادة الساطعة
تبحث الشركة عن مدير تطوير موظفين للتوظيف في مدينة القاهرة
من الافضل وجود خبرة سابقة في مجال الوظيفة المعلن عنها.
الوظيفة للمواطنين وغير المواطنين
يفضل الا يزيد السن عن 45 عام

المهارات:

- تحليل الأداء
- الإبداع
- حل المشكلات
- العمل تحت الضغط
- مهارات التنظيم

المهام:

- تقديم الدعم الفني
- متابعة تقدم الموظفين
- تطوير استراتيجيات التدريب
- إدارة الوقت بفعالية
- تحسين بيئة العمل

الانشطة الوظيفية

- الانتباه للتفاصيل: يحرص على الدقة والتفاصيل الصغيرة عشان يضمن الجودة
- احصل على راتب أعلى مع كل خطوة تتقدم بها في مسيرتك المهنية.
- التعامل مع الشكاوى: معالجة شكاوى العملاء أو الزملاء وحلها.
- مراجعة الجودة: التحقق من جودة المنتجات أو الخدمات وضمان مطابقتها للمعايير.
- تشمل المزايا برامج المكافآت والحوافز لمكافأة الأداء المتميز.

القدرات المطلوبة

- إعداد تقارير ومستندات واضحة ومفصلة.
- قم بالتواصل معنا الآن واستكمل جميع البيانات المطلوبة في نموذج التقديم.
- يجمع بين وضوح التعبير عن الأفكار والاستماع الفعّال للآخرين.
- دبلوم ثانوي يعد الطالب لمتابعة الدراسات العليا أو الحصول على وظائف فنية.
- يعتمد على الإبداع في إيجاد حلول بديلة لتحسين العمليات

مطلوب مدير في تطوير الموظفين بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة