وظائف موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | أخصائي موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الأهداف النبيلة |
العنوان : الدولة | السعودية |
العنوان : المدينة | الرياض |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 15710 ريال سعودي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-28 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-27 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
اعلان توظيف تبحث فيه شركة الأهداف النبيلة عن أخصائي موارد بشرية بالعديد من المميزات للعمل بالرياضارسل السيرة الذاتية على الايميل الان
المهارات:
- مهارة التواصل الفعّال مع الموظفين والإدارة- القدرة على تطوير سياسات الموارد البشرية وتنفيذها
- استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية لتحديث البيانات
- مهارة إعداد تقارير الأداء وتحليلها
- القدرة على إدارة الملفات والبيانات بسرية تامة
المهام:
- تنظيم الدورات التدريبية لتحسين كفاءة الموظفين- تنظيم الاجتماعات والفعاليات المتعلقة بالموارد البشرية
- إعداد تقارير دورية عن أداء الموظفين وتقديمها للإدارة
- إعداد وتحديث الملفات والبيانات الخاصة بالموظفين
- تطوير وتحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية
الانشطة الوظيفية
- مراقبة الالتزام بالقوانين: ضمان التزام الشركة بالقوانين واللوائح المحلية والدولية.- كل فرد في الفريق بيساهم في نجاحنا، كن جزء منهم.
- يجب تقديم الهوية الوطنية والشهادات الرسمية إذا طلبت لتأكيد المعلومات.
- ما تفوتش الفرصة وانضم لفريق عمل مميز.
- الالتزام بأوقات العمل والوصول في الموعد المحدد يعد جزءًا من التزامه المهني.
القدرات المطلوبة
- التفاوض الفعّال يسهم في تحقيق حلول وسط تُرضي كافة الأطراف.- التسويق الشخصي: عرض مهاراتك بشكل جيد.
- نرحب فقط بالتواصل من المتقدمين الجادين الذين تنطبق عليهم جميع شروط الوظيفة.
- الاستفادة من المعلومات المتاحة لتحليل المشاكل وتجنب الحلول المؤقتة.
- ساهم في نجاحاتنا المستقبلية بمهاراتك وخبراتك.
وظائف موارد بشرية بالرياض - وظائف السعودية
وظائف مشابهة
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف موارد بشرية جدة
- وظائف موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - Ressources Humaine a ALGER
- وظائف موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - Ressources Humaine a ALGER
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف وظائف موارد بشرية تبوك
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف في مولات للبنات السعودية
- وظائف موارد بشرية (أخصائي موارد بشرية) - دور الموارد البشرية في التوظيف