مهارات التدريس الفعالة لتقديم المواد الأكاديمية بوضوح، القدرة على إعداد وتطوير المناهج الدراسية، مهارات التقييم لتحديد نقاط القوة والضعف لدى الطلاب، مهارات التواصل الفعالة للتفاعل مع الطلاب والزملاء، القدرة على استخدام التكنولوجيا في التعليم بفعالية، مهارات التنظيم لإدارة الفصول الدراسية والمهام الأكاديمية، التزام بتطبيق معايير الجودة الأكاديمية، مهارات التكيف مع التغيرات في المناهج والمتطلبات التعليمية، القدرة على إعداد وتقديم التقارير الأكاديمية للإدارة، مهارات التحفيز لدعم الطلاب في تحقيق أهدافهم التعليمية

المهام:

إعداد المناهج الدراسية وتقديم الدروس بشكل فعال، تقييم أداء الطلاب وتقديم التغذية الراجعة، إعداد وتطوير المواد التعليمية والاختبارات، تنظيم الفصول الدراسية والأنشطة الأكاديمية، تقديم التقارير الأكاديمية الدورية للإدارة، التفاعل مع الطلاب وتقديم الدعم الأكاديمي لهم، استخدام التكنولوجيا لتحسين تجربة التعلم، التكيف مع التغييرات في المناهج والمتطلبات، تطبيق معايير الجودة الأكاديمية بشكل مستمر، تحفيز الطلاب ودعمهم في تحقيق أهدافهم التعليمية


الانشطة الوظيفية

- تركز برامج التقييم على قياس مدى تحقيق الأهداف وتحديد فرص النمو.
- تقييم الأداء: تقييم كيفية أداء العمل وتقديم الملاحظات.
- تفاصيل الأجر والراتب سيتم توضيحها في المقابلة.
- قادر على تحقيق الأهداف بكفاءة دون الحاجة إلى متابعة مستمرة
- إعداد التقارير: كتابة تقارير دقيقة عن الأداء والنتائج.

القدرات المطلوبة

- لا يلقي باللوم على الآخرين، بل يتحمل أخطائه بشجاعة
- الحصول على شهادة مهنية في مجال العمل لتعزيز فرص التطور المهني.
- إدارة الموارد بفعالية: استخدام الموارد المتاحة بكفاءة لتحقيق الأهداف.
- اغتنم الفرصة وابدأ مشوارك المهني في مكان يقدر موهبتك.
- نحن نبحث عن من لديهم الإرادة للتطور المستمر.

وظائف أكاديمية شاغرة بالدوحة - وظائف قطر">

وظائف قطر

وظائف أكاديمية شاغرة

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة أكاديمي
اسم المعلن شركة الريادة المستقبلية
العنوان : الدولة قطر
العنوان : المدينة الدوحة
نوع الدوام دوام جزئي
الراتب المتوقع 11040 ريال قطري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

الريادة المستقبلية لديها شواغر جديدة اعلنت عنها بوظائف أكاديمي
الشركة بحاجة الى الموظفين فورا - كما ان الرواتب جيدة ومميزة
قدم حالا

المهارات:

مهارات التدريس الفعالة لتقديم المواد الأكاديمية بوضوح، القدرة على إعداد وتطوير المناهج الدراسية، مهارات التقييم لتحديد نقاط القوة والضعف لدى الطلاب، مهارات التواصل الفعالة للتفاعل مع الطلاب والزملاء، القدرة على استخدام التكنولوجيا في التعليم بفعالية، مهارات التنظيم لإدارة الفصول الدراسية والمهام الأكاديمية، التزام بتطبيق معايير الجودة الأكاديمية، مهارات التكيف مع التغيرات في المناهج والمتطلبات التعليمية، القدرة على إعداد وتقديم التقارير الأكاديمية للإدارة، مهارات التحفيز لدعم الطلاب في تحقيق أهدافهم التعليمية

المهام:

إعداد المناهج الدراسية وتقديم الدروس بشكل فعال، تقييم أداء الطلاب وتقديم التغذية الراجعة، إعداد وتطوير المواد التعليمية والاختبارات، تنظيم الفصول الدراسية والأنشطة الأكاديمية، تقديم التقارير الأكاديمية الدورية للإدارة، التفاعل مع الطلاب وتقديم الدعم الأكاديمي لهم، استخدام التكنولوجيا لتحسين تجربة التعلم، التكيف مع التغييرات في المناهج والمتطلبات، تطبيق معايير الجودة الأكاديمية بشكل مستمر، تحفيز الطلاب ودعمهم في تحقيق أهدافهم التعليمية


الانشطة الوظيفية

- تركز برامج التقييم على قياس مدى تحقيق الأهداف وتحديد فرص النمو.
- تقييم الأداء: تقييم كيفية أداء العمل وتقديم الملاحظات.
- تفاصيل الأجر والراتب سيتم توضيحها في المقابلة.
- قادر على تحقيق الأهداف بكفاءة دون الحاجة إلى متابعة مستمرة
- إعداد التقارير: كتابة تقارير دقيقة عن الأداء والنتائج.

القدرات المطلوبة

- لا يلقي باللوم على الآخرين، بل يتحمل أخطائه بشجاعة
- الحصول على شهادة مهنية في مجال العمل لتعزيز فرص التطور المهني.
- إدارة الموارد بفعالية: استخدام الموارد المتاحة بكفاءة لتحقيق الأهداف.
- اغتنم الفرصة وابدأ مشوارك المهني في مكان يقدر موهبتك.
- نحن نبحث عن من لديهم الإرادة للتطور المستمر.

وظائف أكاديمية شاغرة بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف أكاديمية شاغرة