التعامل مع فريق العمل
إدارة الوقت
العمل تحت الضغط

المهام:

متابعة شؤون الموظفين
تقييم الأداء
التعامل مع المشكلات الداخلية


الانشطة الوظيفية

- استخدام المعلومات المتوفرة لتطوير خطط عمل مدروسة لحل المشاكل.
- التواصل متاح للجادين فقط ممن تتوافق مؤهلاتهم مع الشروط المحددة.
- تشتغل بجدية وتصمم إنك تخلص شغلك بأفضل شكل وبأقل أخطاء
- ما تستخدم المعلومات السرية لأغراض شخصية أو برة الشغل
- تُقدم المكافآت بناءً على تقييمات دورية وشهادات أداء مميزة.

القدرات المطلوبة

- يتكون الراتب من جزء أساسي بالإضافة إلى مكافآت وحوافز وبونص.
- مهارة استخدام الأمثلة الواقعية لتعزيز فهم الجمهور للأفكار المطروحة.
- حل النزاعات: التعامل مع المشاكل وحلها بطريقة جيدة.
- يتمتع الموظفون بحرية تغيير جداولهم الزمنية.
- التحفيز الذاتي للقيام بالمهام على أكمل وجه دون إشراف دائم

مطلوب مدير موارد بشرية بالدار البيضاء - وظائف المغرب">

وظائف المغرب

مطلوب مدير موارد بشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة مدير موارد بشرية
اسم المعلن شركة البسمة
العنوان : الدولة المغرب
العنوان : المدينة الدار البيضاء
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 4880 درهم مغربي
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تعلن بفخر البسمة إلى توظيف أفراد متميزين لإضافة قيمة إلى مدير موارد بشرية في منطقة الدار البيضاء.

نبحث عن مرشحين قادرين على التفكير الإبداعي لتقديم خدمات متميزة.

المتطلبات الأساسية هي:
إجادة اللغتين العربية والإنجليزية, قدرة على التعامل مع التطبيقات الحديثة.
علاوة على ذلك، نحتاج إلى روح المبادرة لرفع مستوى الأداء.

نحن نقدم فرص للتطوير المهني تتضمن تأمين طبي شامل.

إذا كنت تجد نفسك تحقيق أهدافنا, فلا تتردد في إرسال ملفك الشخصي إلى القسم المختص.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

التعامل مع فريق العمل
إدارة الوقت
العمل تحت الضغط

المهام:

متابعة شؤون الموظفين
تقييم الأداء
التعامل مع المشكلات الداخلية


الانشطة الوظيفية

- استخدام المعلومات المتوفرة لتطوير خطط عمل مدروسة لحل المشاكل.
- التواصل متاح للجادين فقط ممن تتوافق مؤهلاتهم مع الشروط المحددة.
- تشتغل بجدية وتصمم إنك تخلص شغلك بأفضل شكل وبأقل أخطاء
- ما تستخدم المعلومات السرية لأغراض شخصية أو برة الشغل
- تُقدم المكافآت بناءً على تقييمات دورية وشهادات أداء مميزة.

القدرات المطلوبة

- يتكون الراتب من جزء أساسي بالإضافة إلى مكافآت وحوافز وبونص.
- مهارة استخدام الأمثلة الواقعية لتعزيز فهم الجمهور للأفكار المطروحة.
- حل النزاعات: التعامل مع المشاكل وحلها بطريقة جيدة.
- يتمتع الموظفون بحرية تغيير جداولهم الزمنية.
- التحفيز الذاتي للقيام بالمهام على أكمل وجه دون إشراف دائم

مطلوب مدير موارد بشرية بالدار البيضاء - وظائف المغرب

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة مطلوب مدير موارد بشرية