سياسة التوظيف في إدارة الموارد البشرية pdf
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | سياسة التوظيف في إدارة الموارد البشرية pdf |
اسم المعلن | شركة البصيرة |
العنوان : الدولة | المغرب |
العنوان : المدينة | الدار البيضاء |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 4510 درهم مغربي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تسعد البصيرة عن فرص عمل تلبي احتياجاتك.نرغب في استقطاب أفراد متميزين للمساهمة في فريقنا في مجال إدارة الأعمال.
نبحث عن مهارات في اتخاذ القرار, خبرة في البرمجيات الأساسية.
نتطلع إلى الالتزام لتقديم أفضل الخدمات.
بالإضافة إلى ذلك, نوفر مكافآت تنافسية تتضمن إجازات سنوية مدفوعة.
إذا كنت طموحًا للانضمام إلى فريقنا, لا تتردد في تقديم سيرتك الذاتية إلى الجهة المختصة.
نتمنى لك التوفيق!
الانشطة الوظيفية
- الحفاظ على مستوى أداء مرتفع حتى في الظروف الصعبة.- التعامل مع التحديات: مواجهة المشكلات بمهارة.
- ابدأ مسيرة مهنية ناجحة معانا وكن جزء من المستقبل.
- تُمنح مكافآت تحفيزية للموظفين الذين يحققون إنجازات بارزة.
- التعيين سيتم فور انتهاء مدة الإعلان عن الوظيفة وتقييم الطلبات المتقدمة.
القدرات المطلوبة
- تحليل الأداء وتقييم النتائج أدوات مهمة لتطوير المهارات والكفاءات- مهارات التفاوض الفعّال: التوصل إلى حلول توافقية تخدم مصلحة جميع الأطراف.
- يتعلم من نفسه: يطور مهاراته ويتعلم كل يوم شي جديد.
- الاعتماد على الدافع الداخلي لتحقيق النتائج المرجوة دون الحاجة إلى مراقبة مستمرة
- فكر بطريقة إبداعية عشان تتجاوز المواقف الصعبة وتقلل الضغوط
سياسة التوظيف في إدارة الموارد البشرية pdf بالدار البيضاء - وظائف المغرب
وظائف مشابهة
- مطلوب موظفين لإدارة الموارد البشرية (موظف في إدارة الموارد البشرية) - الهيكل التنظيمي لإدارة الموارد البشرية في المستشفيات
- وظائف موظف إدارة موارد بشرية (موظف إدارة موارد بشرية) - وظائف موظف إدارة موارد بشرية لدى emerson الد
- وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية (موظف إداري) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية (موظف وزارة الموارد البشرية) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف وزارة الموارد البشرية والتنمية
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية DOC