وظائف مصر

وصف الوظيفة

وظائف جديدة شاغرة اعلنت عنها الصدارة
ترغب الشركة في توظيف مدير توظيف للالتحاق بفريق عمل الشركة بمنطقة القاهرة
يشترط وجود خبرة سابقة.
جنسية المتقدم ليست شرطا للقبول
شرط لا يزيد عمر المتقدم عن 40 عام

المهارات:

- مهارات التوظيف
- مهارات التنظيم
- القدرة على التفاوض
- القدرة على العمل ضمن فريق
- مهارات التواصل الفعال

المهام:

- تحليل بيانات التوظيف
- تقديم الدعم في عمليات التوجيه والتدريب
- التعاون مع الأقسام المختلفة
- إعداد العروض الوظيفية
- تقييم المتقدمين للوظائف

الانشطة الوظيفية

- يتمتع الموظفون بمرونة في تحديد أوقات عملهم.
- مراجعة السياسات الداخلية: تحديث وتطوير السياسات الداخلية بما يتماشى مع التغييرات.
- يستخدم الوقت بشكل استراتيجي لتحقيق الإنجازات المطلوبة
- الراتب يتوافق مع احتياجات الوظيفة.
- تُحدد زيادات الرواتب بناءً على نتائج التقييم السنوي.

القدرات المطلوبة

- خطط مدروسة بعناية تساعد في الوصول للأهداف على المدى الطويل
- عقليته مرنة: يتقبل الأفكار الجديدة وما يظل على طريقة واحدة في التفكير.
- يجب على المرشح أن يحقق أغلب الشروط المطلوبة للوظيفة لضمان تناسبه مع متطلبات العمل.
- يركز على تقديم أعلى مستوى من الجودة نتيجة شغفه بالعمل
- الموظفون يمكنهم تعديل جداول العمل بمرونة.

وظائف مدير توظيف بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة