وظائف مصر

وظائف مدير موارد بشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة مدير موارد بشرية
اسم المعلن شركة القيادة المستدامة
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة الجيزة
نوع الدوام دوام جزئي
الراتب المتوقع 12230 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تسعد القيادة المستدامة لإيجاد شخصيات موهوبة في مسمى وظيفي مدير موارد بشرية بموقع الجيزة.

نحتاج إلى يتسمون بـ التواصل الفعال لضمان نجاح المؤسسة.

الشروط الضرورية هي:
إجادة اللغتين العربية والإنجليزية, مهارات في أنظمة الإدارة.
علاوة على ذلك، نحتاج إلى الالتزام والإخلاص لتحقيق رؤية المؤسسة.

نحن نقدم بيئة عمل محفزة مثل تأمين طبي شامل.

إذا كنت تبحث عن تحقيق أهدافنا, نتطلع لاستقبال معلوماتك الشخصية إلى فريق التوظيف.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

معرفة شاملة بإدارة الموارد البشرية واستراتيجيات التوظيف، مهارات التواصل الفعال مع الموظفين والإدارة، القدرة على تحليل بيانات الموارد البشرية وتقديم التقارير، مهارات التفاوض لحل النزاعات بين الموظفين، الالتزام بالمعايير الأخلاقية وأخلاقيات العمل، القدرة على استخدام برامج الموارد البشرية بكفاءة، مهارات تنظيمية وإدارة الوقت لتنسيق العمليات اليومية، القدرة على تطوير استراتيجيات لتحسين الأداء والإنتاجية، مهارات التوجيه وتطوير الموظفين، الاستعداد للتعلم المستمر والتكيف مع التغيرات في السياسات واللوائح

المهام:

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لتعزيز الأداء، إدارة عمليات التوظيف والاختيار لتوظيف الكفاءات المناسبة، تقديم الدعم والتوجيه للمديرين والموظفين في المسائل الوظيفية، إعداد وتقديم التقارير الشهرية عن أداء الموارد البشرية، تطوير برامج التدريب والتطوير للموظفين، التعامل مع شكاوى الموظفين وحل النزاعات، إدارة سجلات الموظفين والتأكد من دقتها، تحسين العمليات والإجراءات لتحقيق الكفاءة والفعالية، تقديم المشورة للإدارة العليا حول قرارات الموارد البشرية، مراقبة الامتثال للقوانين واللوائح المتعلقة بالعمل

الانشطة الوظيفية

- لضمان الفهم الكامل، يجب شرح المعلومات والأفكار بدقة ووضوح.
- إتمام برنامج دراسي متخصص يمنح المهارات المطلوبة لتحقيق الأهداف الوظيفية.
- تضمن الشركة حصول الموظفين على بدلات ورواتب مغرية تعكس قيمة جهودهم.
- تقدم الشركة هيكل رواتب تنافسي يتماشى مع المعايير السوقية للقطاع.
- إيجاد حلول للمشكلات: التفكير المنطقي لاكتشاف الحلول المناسبة للمشكلات التي تظهر في العمل.

القدرات المطلوبة

- التقييم الجيد يشمل متابعة الأداء الحالي والتخطيط لتحسين المستقبل
- تأكد من إدخال بيانات التواصل الخاصة بك بدقة في النموذج.
- إيجاد حلول مبتكرة للمشكلات: يحدد المشكلة ويطلع حلول جديدة وفعالة
- التفاعل مع الموردين أو الشركاء: إدارة العلاقات مع الموردين أو الشركاء الخارجيين.
- يبقى مشغول بشغله وما يضيع وقته في كلام ما له علاقة بالموضوع.

وظائف مدير موارد بشرية بالجيزة - وظائف مصر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف مدير موارد بشرية