وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تسعد التعاون المستدام عن وجود وظائف شاغرة تلبي احتياجاتك.

نحتاج إلى ذوي خبرة وكفاءة للمساهمة في طاقمنا بخصوص إدارة الأعمال.

يجب على المتقدمين خبرة في التواصل الفعال, إجادة استخدام أنظمة العمل.
نرغب في الإبداع لتحقيق الأهداف المرجوة.

كذلك, نحن نقدم مكافآت تنافسية مثل فرص العمل عن بُعد.

إذا كان لديك الحماس لتكون جزءًا من عائلتنا, نأمل في تلقي طلب التوظيف إلى الإدارة المختصة.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- مهارات تنظيم وتخطيط الموارد البشرية بشكل فعال
- القدرة على إعداد التقارير المتعلقة بالموارد البشرية
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات الاستراتيجية
- القدرة على إدارة العمليات التوظيفية بكفاءة
- القدرة على استخدام البرمجيات المتخصصة في إدارة الموارد البشرية

المهام:

- تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- التواصل مع الإدارة العليا لتقديم التوصيات المتعلقة بالموارد البشرية
- إعداد وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية
- إدارة قواعد البيانات الخاصة بالموارد البشرية
- التعامل مع القضايا القانونية المتعلقة بالموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- التفكير الاستراتيجي يتطلب قدرة على تحليل البيانات واتخاذ قرارات مبنية على رؤية واضحة.
- مع بعض هنحقق نجاحات كبيرة، قدم وكن جزء من رؤيتنا.
- يُرجى عدم إرسال الطلبات إلا إذا كانت الشروط تنطبق بشكل كامل على المتقدم.
- امتلاك مهارات تعدد المهام لتنفيذ المعاملات بشكل سريع ومنظم.
- الاعتماد على الدعم من الزملاء عند الحاجة لتخفيف الضغوط المتزايدة.

القدرات المطلوبة

- القدرة على استقبال التغيير والتعامل مع المهام الجديدة بكل مرونة
- تُجرى اختبارات تحليلية بشكل منتظم لتقييم كفاءة العمليات وتحديد فرص التحسين.
- لا يعرف المماطلة، فهو ينجز كل ما يُطلب منه في حينه
- التفاصيل الدقيقة: الانتباه إلى التفاصيل الصغيرة لضمان جودة النتائج.
- ركز على دقة الشغل وفعاليته واستفيد من مرونة ساعات العمل

وظائف إدارة الموارد البشرية بالجلفة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة