وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تفخر التعاون لإيجاد محترفين في مجالهم لإضافة قيمة إلى مدير الموارد البشرية في محافظة الجزائر.

نرغب في توظيف يمتلكون مهارات القيادة والتوجيه لزيادة الإنتاجية.

المهارات الأساسية هي:
قدرة على إدارة الوقت, خبرة بـ التقنيات الحديثة.
نبحث أيضاً عن روح المبادرة لضمان نتائج متميزة.

نضمن تقديم بيئة عمل محفزة منها فرص للتقدم الوظيفي.

إذا كنت ترى أنك الأنسب الانضمام إلينا, يرجى تقديم ملفك الشخصي إلى الإدارة المعنية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- إدارة التغيير
- معرفة القوانين العمالية
- تنظيم الوقت
- مهارات التفاوض
- حل المشكلات

المهام:

- تطوير استراتيجيات التعلم والتطوير
- تقديم المشورة للإدارة
- إدارة العلاقات العمالية
- إدارة الأداء
- تنظيم برامج التدريب

الانشطة الوظيفية

- تذكر كتابة تخصصك عند تعبئة عنوان النموذج.
- يخلص شغله بدون ما يضيع وقته في حاجات مالها لزمة.
- تقديم العمل بأفضل صورة ممكنة لضمان تحقيق رضا العملاء والجودة المطلوبة.
- كل شخص في فريقنا يسهم في تحقيق النجاح، كن واحدًا منهم.
- متواضع: ما يحس إنه يعرف كل شي، دايمًا مستعد يتعلم من غيره.

القدرات المطلوبة

- توجيه الفريق نحو النجاح: القدرة على إلهام الفريق والعمل على تحقيق الأهداف الجماعية.
- التأكد من أن كل مهمة مرتبطة بهدف واضح لتحقيق نتائج ملموسة.
- التأكد من توزيع الأدوار والمسؤوليات بشكل يحقق التنسيق الأمثل.
- عندنا بيئة عمل بتشجع على الابتكار وتطوير الأفكار.
- التفاعل بين الثقافات: يتعامل بشكل فعال مع ناس من خلفيات مختلفة

وظائف مدير الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة