مهارات التواصل
مهارات التحليل
مهارات الخدمة

المهام:

تقديم الدعم
تنظيم الأنشطة
تحسين العمليات


الانشطة الوظيفية

- دايم تتعامل بصدق مع الكل سواء في المحادثات أو المفاوضات
- يعرف يحل الخلافات: لو صار أي سوء تفاهم، يقدر يحله بهدوء.
- تشمل الحوافز برامج مكافآت لتميز الموظفين في الابتكار والإبداع.
- العمل تحت الضغط: القدرة على إنجاز المهام بكفاءة حتى في الظروف الصعبة.
- العمل باستقلالية: القدرة على إتمام المهام بدون الحاجة إلى توجيه مستمر من الآخرين.

القدرات المطلوبة

- تُعطى زيادات الراتب كجزء من برنامج تقييم الأداء.
- الشركة تقدم رواتب تنافسية تتماشى مع المعايير السائدة في القطاع.
- تقدم برامج رفاهية لتحسين جودة حياة الموظفين.
- توفر الشركة مكافآت للأداء المتميز كجزء من حوافز التعويضات.
- تُقدم رواتب مرتفعة جداً مقارنة بالمنافسين، مما يعزز استقطاب الكفاءات.

وظائف بدون تأمينات بالجزائر - وظائف الجزائر">

وظائف الجزائر

وظائف بدون تأمينات

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف
اسم المعلن شركة الأمل العالمي
العنوان : الدولة الجزائر
العنوان : المدينة الجزائر
نوع الدوام دوام مرن
الراتب المتوقع 47990 دينار جزائري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تخبركم مؤسسة الأمل العالمي عن وجود فرصة وظيفة مميزة للإلتحاق بفريقنا في مدينة الجزائر.

إذا كنت تبحث بتحديات جديدة وتسعى للتقدم في بيئة مهنية نرغب في إيجاد موظف للعمل على مشاريع زيادة الإنتاجية.

نحن نؤمن بأهمية التعاون والتنسيق لتحقيق النجاح.
نحن نبحث عن أشخاص يمتلكون المهارات في مختلف التخصصات.

إذا كنت راغباً بالمشاركة معنا يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى قسم الموارد البشرية.
لا تفوت هذه الفرصة لتكون جزءاً من عائلتنا نتطلع لرؤيتك!

المهارات:

مهارات التواصل
مهارات التحليل
مهارات الخدمة

المهام:

تقديم الدعم
تنظيم الأنشطة
تحسين العمليات


الانشطة الوظيفية

- دايم تتعامل بصدق مع الكل سواء في المحادثات أو المفاوضات
- يعرف يحل الخلافات: لو صار أي سوء تفاهم، يقدر يحله بهدوء.
- تشمل الحوافز برامج مكافآت لتميز الموظفين في الابتكار والإبداع.
- العمل تحت الضغط: القدرة على إنجاز المهام بكفاءة حتى في الظروف الصعبة.
- العمل باستقلالية: القدرة على إتمام المهام بدون الحاجة إلى توجيه مستمر من الآخرين.

القدرات المطلوبة

- تُعطى زيادات الراتب كجزء من برنامج تقييم الأداء.
- الشركة تقدم رواتب تنافسية تتماشى مع المعايير السائدة في القطاع.
- تقدم برامج رفاهية لتحسين جودة حياة الموظفين.
- توفر الشركة مكافآت للأداء المتميز كجزء من حوافز التعويضات.
- تُقدم رواتب مرتفعة جداً مقارنة بالمنافسين، مما يعزز استقطاب الكفاءات.

وظائف بدون تأمينات بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف بدون تأمينات