وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

وظيفة جديدة تعلن عنها التقدم , فالشركة قد اعلنت عن رغبتها في توظيف
مدير تدريب , بالشروط والمواصفات التالية :
1- لا يشترط سنوات الخبرة
2- لا يشترط عمر المتقدم
3- التعيين فورا بعد المقابلة الشخصية
4- سجل سيرتك الذاتية الان للحصول على الوظيفة

المهارات:

- القدرة على تحفيز المشاركين وتعزيز التفاعل في جلسات التدريب
- معرفة تامة بأحدث أساليب التدريب والتقنيات التعليمية
- قدرة على تصميم برامج تدريبية مخصصة لموظفي المطاعم بشكل احترافي
- مهارات تنظيمية لضمان سير برامج التدريب بشكل منظم ومرتب.
- مهارات تواصل ممتازة لضمان نقل المعرفة بفعالية

المهام:

- تقييم فعالية البرامج التدريبية وتحليل النتائج لضمان التحسين المستمر
- تقديم المشورة للإدارة بشأن استراتيجيات تطوير التدريب
- متابعة التطورات في صناعة المطاعم وضمان تحديث برامج التدريب
- تنظيم ورش عمل وندوات لتعزيز المعرفة العملية
- تطوير وتنفيذ برامج تدريبية شاملة للموظفين الجدد والقدامى

الانشطة الوظيفية

- سيتم التعيين بشكل مباشر بعد انتهاء الإعلان عن الوظيفة.
- تؤثر الخبرة بشكل كبير على تحديد نطاق المهام والمسؤوليات.
- يتم توزيع الراتب على الراتب الأساسي، البونص، الحوافز، والمكافآت.
- يحرص على تطوير نفسه بشكل مستمر من خلال التعلم والتدريب
- يلتزم دائمًا بإتمام مهامه قبل الموعد المحدد

القدرات المطلوبة

- تطوير استراتيجيات للمحافظة على الحافز والروح الإيجابية رغم الضغوط.
- الشغل الناجح دايم يبدأ من إنك تعرف تتوقع اللي جاي وتحط خطط تكون مرنة وتقدر تعدل عليها
- يشتغل مع الفريق بانسجام ويساهم بشكل إيجابي لتحقيق الأهداف
- القدرة على تقديم العروض بطريقة مهنية وجذابة تلفت انتباه الجمهور.
- التجربة الواسعة تسهم في الترقيات.

مدير تدريب لمطاعم مرموقة بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة