وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تسعد القيم إنها فاتحة باب التوظيف في مجالات الابداع.

ندور على محترفين في مجالاتهم للعمل في مدير موارد بشرية بموقع الجزائر.

نرغب في استقطاب يتميزون بـ التواصل لرفع مستوى الأداء.

الأساسيات المطلوبة هي:
مهارات تواصل زينة, خبرة في طريقة العمل المرتبط بالوظيفة.
أيضاً التعاون لتحقيق الأهداف.

نضمن تقديم بيئة عمل مريحة تشمل دورات تدريبية.

إذا كنت طموح للمساهمة في نجاحنا, نتمنى نشوف معلوماتك الشخصية إلى القسم المختص.
نتمنى نشوف طلبك!

المهارات:

مهارات القيادة، القدرة على التواصل، مهارات التفاوض، معرفة بقوانين العمل، مهارات التخطيط الاستراتيجي، القدرة على تحليل البيانات، مهارات حل المشكلات، القدرة على إدارة الأزمات، مهارات التدريب والتطوير، القدرة على بناء علاقات إيجابية

المهام:

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة عمليات التوظيف، دعم الموظفين في القضايا المتعلقة بالعمل، تنظيم برامج تدريبية، تقييم أداء الموظفين، تقديم مشورة للإدارة، ضمان الالتزام بالسياسات، إجراء المقابلات، تحليل بيانات الموارد البشرية، تحسين بيئة العمل

الانشطة الوظيفية

- الشركة تقدم رواتب تنافسية وفقًا للسوق.
- تواجه التحديات المهنية باحترافية وتتحمل مسؤولية النتائج
- التقييم الجيد يعتمد على فهم دقيق للأداء وتحليل البيانات بشكل شامل
- التفكير الإبداعي والمبتكر: دايم يطلع أفكار جديدة وغير تقليدية
- خطط مدروسة بعناية تساعد في الوصول للأهداف على المدى الطويل

القدرات المطلوبة

- تُحدد فترات الاختبار بناءً على أهداف محددة لتقييم التطور والإنجاز.
- تُقدم العلاوات كجزء من سياسة الشركة لمكافأة الأداء الممتاز.
- يرجى كتابة تخصصك بوضوح في عنوان النموذج.
- يحصل الموظفون على بدلات مغرية بالإضافة إلى تأمينات اجتماعية عالية الجودة.
- بناء العلاقات المهنية يعني تعرف تقيم علاقات شغل كويسة وموثوق فيها

وظائف مدير الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة