وظائف إدارة الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الأفق الجديد |
العنوان : الدولة | عمان |
العنوان : المدينة | الإبرين |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 1410 ريال عماني |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
وظائف جديدة للمواطنين والمواطنات بمدينة : الإبرين.اعلنت شركة - الأفق الجديد - عن فرص وشواغر جديدة بالشركة لأصحاب الخبرات
الوظائف المتاحة : مدير موارد بشرية.
الراتب : يعتمد على سنوات الخبرة.
مكان العمل : الإبرين.
وظائف الإبرين - وظائف مدير موارد بشرية
المهارات:
- التنظيم- مهارات القيادة
- مهارات التحليل
- مهارات حل المشكلات
- القدرة على التفاوض
المهام:
- إدارة الأداء- التواصل مع الإدارات الأخرى
- تنظيم الدورات التدريبية
- إعداد التقارير
- التواصل مع الموظفين
الانشطة الوظيفية
- إكمال المهام ضمن الجدول الزمني المحدد بانتظام.- يمتلك القدرة على توضيح أفكاره بشكل سليم والاستماع للآراء المختلفة.
- تُعزز الخبرة العملية المتقدمة من فرص التوظيف وتقدير المرشح.
- تشجيع روح الفريق والعمل الجماعي لتحقيق الأهداف المشتركة.
- التنظيم وإدارة المهام: التخطيط الدقيق وترتيب الأولويات لضمان سير العمل بسلاسة.
القدرات المطلوبة
- تُحدد العلاوات بناءً على التقييمات والتقارير السنوية.- معانا هتضمن راتب يغطي احتياجاتك ويوفر لك الأمان.
- التحليل المالي: يفهم الأرقام ويقدر يحلل البيانات المالية عشان ياخذ قرارات صح
- استخدام الأدوات التحليلية المناسبة لتحديد السبب الجذري للمشكلة.
- يُفضل اختيار المتقدمين الذين يلبون المعايير المطلوبة بالكامل لضمان الكفاءة.
وظائف إدارة الموارد البشرية بالإبرين - وظائف عمان
وظائف مشابهة
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - مدير الموارد البشرية الوسائل العامة
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - Directeur des Ressources Humaines Moyens Généraux
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف) - وظائف وزارة الموارد البشرية حفر الباطن
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية PDF
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف إدارة موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية الحديثة م
- وظائف إدارة الموارد البشرية (إدارة الموارد البشرية) - علاقة إدارة الموارد البشرية بالادارات الأخرى PDF